许映山脸上就是一个甜甜的吻。许映山看着女儿。也高兴地笑了起來。只要女儿开心。那他这个父亲做什么都值了。
为了能让许朵朵早点到公司去上班。许映山抓紧吩咐总公司的管理层处理新公司的考核事宜。等考核下达的时候。吴清和所有的员工都愣住了。辉煌集团是什么意思。沒有宣布任何人事变动。首先就进行考核。这的确是最快了解员工业务水平和领导层管理能力的好办法。可生性多疑的吴清。仍旧觉得这可能是个过场。总公司拿來掩人耳目的幌子。就怕到时候。他又是陪太子读书的角色。战战兢兢的最后什么都沒捞着。
这次考核马上就成了大家最关心的话題。茶余饭后大家都在议论这件事。
“张大山。你对这件事情怎么看。”吴清和张大山最谈得來。张大山比他早上几天班。许多时候他有什么不懂的都会请教他。
张大山一副见怪不怪的样子。他似笑非笑地说道“你还当真了。这种事情一般都是走个过场。你想啊。那些关系户早就去跑关系了。到时候还不是我们垫底。这种考核成绩一般都不公开。除了书面的还有约谈。这就水分大了。约谈又沒有标准。他说好就是好。我劝你啊别太当真了。”
这是张大山的心里话。他其实就沒准备在这公司长做。前段时间他已经给自己找好了后路。现在就等着别的公司通知他去上班了。
“哦。”吴清听后点点头。虽然张大山经验比自己丰富。但在这件事情上。他还是有点不确定。如果辉煌集团不是來真格的。那他们完全沒必要劳师动众啊。再说了。辉煌集团做得那么成功。那他们肯定就有一套自己的管理方式。如果沿用以前的那班管理人员。公司还会有进步么。那收购后不还是穿新鞋走老路。
他把自己的疑惑告诉了夏梦。夏梦也觉得吴清自己的想法很对。她鼓励吴清。是金子总会发光。要相信自己的能力。只有努力奋斗过。自己才不会后悔。吴清听了决心还是试一试。虽说他沒有背景沒有人脉。但他有学历有才识。他工作后一直抱怨社会的不公平。但当机会來临时。他依旧选择相信自己。不如放手一搏给自己一个机会。于是在接到考核通知后。他认真地准备了相关考核。信心满满地应对考试。
周四上午。由辉煌集团的管理高层组成的考核组就已经提前到了。他们宣布了一下考核的内容。第一项是关于业务领域的相关科目。有计划书。作图。软件设计等几个方面；第二项是面对面地约谈。内容保密。所有的考核结果周一公布。
大家都有些紧张。那几个关系户更是心里沒底。是考验真才实学的时候了。在这个关键时刻。谁有能力谁就脱颖而出。吴清很镇定。一來他有很扎实的知识基础；二來他要感谢这大半年來的“加班锻炼”。在这做牛做马的大半年里。他积累了丰富的经验。可以说这样的考核就是一次普通的加班。对于他來说自然是得心应手。
考核时间很紧迫。按照考核内容下班前就要把相关的资料上交。吴清有条不紊地一项一项进行。每部分都完成地很顺利。张大山压根就沒有心思好好干。他胡乱对付了一下。因为在中午休息的时候。他接到了新公司的通知。原來他下周一就可以去上班了。
吴清是最快提交考核方案的人。当他走进办公室。其余的人都投來羡慕的目光。这个吴清还真是深藏不露啊。别人还只进行到一半。他倒全部完成了。吴清在办公室里等待了一段时间。在座的几位对他的方案很满意。他们纷纷向吴清投來赞许的目光。一时间吴清感觉自己的生活原來也沒有那么灰暗。生活还是充满希望的。他应该乐观。不是么。
周四所有的书面考核结束。周五上午就开始了一个一个的约谈。首先是从高层开始的。吴清由于职务低。所以排在了下午。从约谈的情况來看。考核人员似乎沒有固定的话題。各种各样的