听的本质，能够调动成员的积极性，让成员们把自己的想法主动地说出来，符合主题沙龙的风格和目的。
但似乎好久没有上台的经验了，在内心深处始终有一种不自信，要不情师姐怎么强调要敢于承担。女生们对这个撑场面的工作直接摆摆手，不感兴趣，至于端茶送水，提纲挈领，观摩圆场倒是绰绰有余。
商量再三，还是决定由杨超来担任。别看他长得很随意粗鲁，讲起话来一套一套，平时交谈往往成焦点人物。他很能侃，是情师姐身边的得力助手，腹内也有很多文章，只是理论似乎没那么纯粹和饱满。
大大咧咧的人有时反而更能独挡一面。
杨超专门来创新园，和我们讨论主题沙龙的内容和流程。原来他也不想担任主持，一是不敢，二是不想。
不敢是在非正式的场合可以无拘无束的交谈，在正式的场合没那么有定力。不想是有考虑到自己是本部的成员，希望创新园的人来主持，对后续的工作比较有利，并且反复坚持一直信任唐奕。
但唐奕正如上文所说的原因推辞了，谦和有礼地推脱掉。无奈推敲再三还是决定由杨超来。
接下去是主题沙龙的流程讨论。
经过商量，会议流程整理如下，一是主持人致欢迎词，强调沙龙的目的，二是杨超讲述创新园的工作领域，提高理论指导的高度，三是各志愿者代表上台发言，讲述心得，四是现场互动，承办方与成员，成员与成员之间的互动，这样创新园的其他成员也参与了，最后是杨超总结，分享主题成果。
有了前面的这些准备和铺垫，接下去就比较轻松了，就是布置会场。唐奕和晨梦娟她们一起把黑板描绘了一下，把会议室整理一下，摆成圆桌的形式，由于是内部小型沙龙，并没有准备茶点。这样子沙龙的准备工作就算告一段落了。
如此，沙龙活动就眉清目秀了。唐奕和礼玉娇安心地回家，一路上又听橹主任瞎侃。
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