第222章 恩准文书
方便去的地方，有关部门的人就去，不方便的地方，他们就不去，除非有特别任务，像那些出了大事，例如发生了刑事案件的地方，或者重伤，或者死亡，这些特殊情况，才有刑侦部门的人员上去，山民淳朴，很少发生什么大事，所以和外界接触的就少，相关人员根本不会去和那里的村民打交道。
像十二组村民人畜饮水项目落实的事，对于一些人来说，不算什么大事，也不是什么小事，可大可小的事，对于举报，只要出入不大，就还是尊重举报者写的材料，本身来说，材料写得好，不需要再修改，非常详尽，非常到位，这是上乘之作，非常好的报告，简直是范本，不是专业人士写不出这样的举报信。
在人烟稀少的地方，实施项目是应该能理解的事，那里确实有需要，人和牲畜都需要饮用干净的水，不像在城市，人满为患，资源分配不公，容易引起人们的不满，就容易闹事。调查组就照葫芦画瓢，按照举报信的内容，改了标题，加了称呼，在最后添加了报送单位和相关责任人。然后就算交差。
至于说自愿分配不公村民容易闹事的倾向，就要配备相关的职能部门，付出大量时间和精力来维护秩序。这笔开支也挺大的，不过，在人少的地方，交通不便的地方，要去讨说法，就要更辛苦。
调查组最终没有去十二组继续调查，他们让小李的朋友在调查笔录上签了字，例行公事，滴水不漏，顺利完成这次调查工作，非常开心，接着他们就喜滋滋地离开了虎坡村。
都很清楚，这样处理其实走过场，形式上满足条件就行，内容上不满足不要紧，实质上有没有问题也没关系。心里明镜一般，嘴上不说出来，当有权者说，他是对的，那一定是对的；当权者说，他是错的，那一定是错的。鸡蛋里没有骨头，也要挑出骨头来。安排调查组，就是要让人心服口服。至少形式上满足条件。再说，欲加之罪何患无辞？鸡蛋里找不出骨头，可以找一个骨头放进去，然后就说找到了骨头，这个事情好办，他们人多，没有做不成的事。有唱主角的，就有唱配角的，有文就有武，有武就有文。这样才行。
于是，调查组到丘湾乡，跟贾秘书碰头，交换总结调查的情况，做一个简单的汇报。这是程序上的要求，做了事，就要汇报，听取指示，下次再做。说来说去，还是怕担责任，而办事人员担责任是很常见的。说来说去还是负责人来决定，出了事，负责人推卸责任；没有出事，反而得了成绩，或者说是政绩，就是领导的。这个划分得很清楚。要是懂得，就不会犯原则错误，不懂得，就可能要犯原则错误。
贾秘书听完之后表示满意，然后在调查组做的小结报告上签字，贾秘书又设宴款待，他们酒足饭饱之后，贾秘书安排他们去休闲，放松放松，洗洗头，洗洗脚，一路风尘仆仆，的确很辛苦，应当休息休息。还有一些男同事，给他们提供一些特殊的服务项目，不必细述，到底发生什么，可能不可描述。
既然不可描述，就不能大写特写，一笔带过就行，不影响整体的美，但是过分描写，会涉及到一些敏感的地方，不能出轨，也不能越界。这是潜规则，是只可意会不可言传的，需要仔细揣摩才知道。
调查组回到县城，向区域总监做了报告，总监在处理意见书做了批示：
“一定要严肃查处饮水项目落实不到位事件，对李干事一并严肃处理，作为反面教材，向全县区域内所有的项目主任和干事发布内部参考，避免类似事件再次出现在我县区域内。”
这就是区域总监发出的命令，谁都不能质疑和反对，等于过去的土司发布的旨意，它的威力十分巨大，大到能在平静的虎坡村掀起轩然大波。
贾秘书接到区域总监的批示后，立马申请退出处理该