身的人，无论是德行操守还是对这种事情的认知，都强过他无数倍，经验都能碾压他十条街。
再说，他并不是想将这些年轻老师都培养成圣人。
只要是人，也都不可能是圣人！
这点他特别清楚。
他想做的就是正确的价值观塑造。
除了正常的职业素养和责任担当之外。
还有就是正确的恋爱观、正确的金钱观、正确的生活观等。
如今希望学校，包括兴华教育下属的职业学校和孔子学院，以及其他企业性质的公司，都是以年轻群体为主的，都需要相应地重新培养。
如果延伸开来，还有兴华科技和灵动电子等。
兴华汽车还好一些，年轻人占一部分，但老帮菜也很大一部分。
这些老带新下来，其实要比这些纯年轻人组成的团队要稳定得多。
环境虽然不能影响全部，但影响一些行为处事方式，还是非常有借鉴性的。
这也是兴华汽车，从来没发生过这种乱七八糟事情的原因。
不过杨正东想将这个体系打造出来，推广到所有的领域之中。
兴华汽车虽然没事，但还有那些经销商、4s店，这些也都是定时炸弹一般。
整整半个多月，杨正东就在各种研讨中渡过。
期间也接待了一下从黔南回来的许志安。
这位风流倜傥的年轻校长，原京师大的白马王子。
短短一段时间，将自己弄得胡子拉碴的。
再也没有了昔日的光彩。
杨正东看的是既心疼又无奈。
这件事其实说起来本与他没有太大关系。
该发生的事情也总会发生的，只不过是时机和诱因没到。
董庆芳只是个导火索罢了，许志安这也算是被坑了。
但是黔南希望学校他是不可能待下去了，这种精神面貌也不可能。
杨正东带着刚组建的导师团队，跟他谈了好几次，为他疏导心理压力。
等到许志安情况好转之后，才谈了他的去留问题。
许志安坚决表示没脸在待下去了，他不是个合格的老师。
杨正东问他的打算时，他直言打算回老家种地。
将杨正东给气的差点疯掉，在办公室足足骂了他两个小时。
费了那么大力气培养出来的人才，这点事儿就打算回去种地。
简直都让他怀疑自己眼瞎了，招了个这么个玩意儿回来。
杨正东骂完出了气，直接给他扔下了一句话。
参加完培训，滚到海外反省去，换个环境换个心情。
杨正东在正式开学前十天的时候，面向全系统教职员工发出了通知，也是希望学校成立以来，以他个人名义和集团、学校名义联合发出的通知。
组建规范化的教职员工培训制度，将由来自国内京大、水木、京师大、华海师大等高校教授与华夏心理学会，结合新组建的全国教师心理健康教育学会，以及蓝星的知名心理学专家，共同组成培训团，分期分批的对全体教职员工进行心理疏导，和相关行为规范、师德师风、心理健康等方面的培训，此次培训会作为长期项目，在希望学校和兴华系之中推开。
第一批培训就是全部的校长和管理层。
杨正东也会作为第一期的学员。
所有管理人员没有任何理由，必须都要参加。
这道命令一下，全部的校长和管理层都赶回来当学生了。
就连钱楚一这个海外负责人也不例外，整个社会舆论一片哗然。
能够对自己的产业下得去如此狠手，杨正东再次出了名，不过倒不是负面的名声。
这一次他确实成了网红，本身就有不少的青年粉丝，再加上“教育