“但总好，各位副总，各位经理好，非常荣幸能参加管理层会议，非常的巧合，这个是我前几天统计的同行的薪酬情况，就目前来看，部门经理工资我们公司是最高的，排在第二的宏明科技，他们的副总月薪是15000元，经理是60008000元，我个人觉得，我们的部门经理工资已经是行业顶尖了，不需要再调整了。”
说完，她又加一句“多有得罪，不好意思。”
老板就喜欢这种员工。
为公司省钱。
苟书寒心里明白的很。
他觉得公司这么兴师动众的对待自己，完全没有必要，要降工资何必这么费周折呢。
其他人见赵静这么说，也不好说什么。
赵静见氛围有点僵，又开口说了一句“各位，我这也是拿数据说话，我经验不足，大家多海涵，或者说，大家觉得自己在工作中表现优异的，可以跟领导沟通调整薪资，然后我来调整。”
有人打着马虎眼“大家努力工作，我们但总会看在眼里的。”
“是啊，是啊！”
马总“赵静的数据有参考价值，但是只能作为参考，别的公司它效益不行，肯定工资就不高，照这么说，那我们小狗经理的工资可就是别人公司副总级别的工资了，那要按照这个标准，我们这些跟着但总一起打天下的老人，工资调整到15000一个月，生活开支都不够，这个只能作为参考，当不得真，不过，这一碗水得端平，我个人还是觉得副经理工资比经理工资高，这个不太合理。”
赵静“那马总的意思是？”
马总“不是我的意思是，是你作为人事经理，你应该来把这个事情解决好，想一个合理的方案。”
马总说话之间，似乎有点不悦。
赵静也知道马总脾气。
新官上任三把火，她也想好好表现自己。
赵静“我个人觉得，如果我们所有经理工资都往上面调的话，不是不可以，但是这个需要一个过程，我们要通过绩效考核来评估，至于目前副经理比经理工资还要高，我个人觉得，其他部门维持不变，市场部因为需要对接所有事业部，可以先将经理跟副经理的薪酬持平，我建议给陈天明陈经理一个月试用期，试用后通过了绩效考核，月薪改为一万五千六，不知道但总和各位领导觉得行不行。”
苟书寒心想，算你聪明。
陈天明一直没说话，这个时候开口了“那可不行，我陈天明何德何能拿这么高工资，能有月薪12000就足矣，工作做得不好，战战兢兢的，只敢说，食君俸禄努力办事。”
马总跟上“我觉得陈天明讲的是对的，没有做出成绩，为了去涨工资而涨，也不对。”
陈天明不再说话。
总裁先开口了“好了，我觉得苟书寒为公司付出了这么多，老周说的很对，当时定的这个工资是合理的，我们开始下一个议题，产品更新的问题，我们一起讨论下，老周你来说说。”
……
会议一直开到中午一点多才散场。
苟书寒出了会议室，借口有事情忙，没跟领导们去公司食堂吃管理餐。
他跑到工业区外面，点了一份黄焖鸡，等餐的时候给自己老妈打了个电话。
苟妈妈在电话那头追问他最近恋爱的细节。
苟书寒嫌老妈啰嗦，几句话就把老妈打发了。
苟妈妈挂电话的时候，重复又重复的说“你这次一定要跟对方的妈妈搞好关系呀。”
“行了，妈，你是不是老年健忘症，我刚说了几次了，没有岳母娘，朱苏妈妈早去世了。”
“唉，说过吗？那朱苏太可怜了，没有妈妈——不过也好，没有丈母娘也好。”
“妈你说什么呢！”
“没什么，没什么，妈挂电话