的是你能不能分配到融资的额度，这和过去为了一个大型项目到计划委报批是一样的概念。”
好家伙，我们又不是国事院领导，跟我抱怨这些也没用啊。怪不得今后的报告中那么多批评政策和环境的，原来根子里就有一些傲气嘛。
李训雷还没满足，接下来就是批评交易所的政策：“现在上市的只有沪深两地的企业，对于其他省市很不公平···”
“研究生，今天主要是来看看大家的，以后有机会再聊吧。”江正民希望李训雷干扰一下江奕的注意力，却没想到他一说起来就没完了，这才出面让他停了下来。
李训雷的水平肯定是没问题，即使在交易领域，如果给他机会也应该是能够成就一番事业。只是他喜欢批评政策和环境，却是今后的一个隐患。
站在国有券商去批评上面，都是一家人、怎么都好说；站在私营金融机构再去批评，负面影响就太大了。
等到走开以后，江奕就想方设法要给李训雷一点儿订单式管理模式。
“二哥，现在都是怎么给大家发奖金的？”
“年底的时候给一到两个月的工资，大家基本上都是这么发的。有的给一些分红，不过今年有、明年扣的，大家都不愿意这样发。”
“针对操盘手们可以给他们分红，但是第一年只发30，其它70要后面两年发。以后公司对外接受采访或者发表文章，都要有一个人最终负责。”江奕借鉴了递延收入模式，把当期收入转化为递延收入，一方面可以平缓一下业绩波动的影响，另一方面也可以降低人员流失比率。
“现在倒是问题不大，就那么几个操盘的。要是只有一个人负责采访，那就是这个研究生了。”
江正民果然被江奕带到了李训雷那个点上，江奕这才可以放心一些：“他要跟公司签一个协议，就是公司不同意的观点不能发表、不能发言，尤其是批评政府和交易所的。”
“我也觉得他太能说，大家倒是爱听，可就是害怕有人找上门来。只是这样他会不会答应？”
“给他加20工资，再提一级职位。”券商的职位名称一个比一个吓人，实际上还是要看拿到手的收入。
李训雷，我也只能做到这一点了。你这颗雷可千万别在我们这里爆炸哈。
“小奕，你觉得这个办公的地方怎么样，会不会太贵了？”江正民等了半天，结果江奕一点儿意见也没有，实在是忍不住了才问出来。
“只要没有白花钱就行。只要是一家人，除了你们发生点儿什么离婚、婚外恋之类的，这里的其他事情都是小事儿。”看着两个人一个时髦、一个大款的样子，江奕着实有些担心。
“那不会，你二哥二嫂哪儿会是那种人？”江正民一看最担心的事情没发生，心情立刻就放飞了。
“小奕，你二哥平时是人五人六地，倒是也没有歪心思。”王美琳也补充了一句。
一听到两人是这个反应，江奕心里更不踏实了。
依着两个人的性格，自己真要是看错了，堂兄肯定是逮住王美琳骂一顿，王美琳肯定是把江奕给骂一顿。
现在两个人这么齐心协力地否定，在江奕看来，更多地却是一种默契。
“要是婚姻出点什么事情，我倒是没什么。只是你们已经在基金会里面了，要是没什么事情，以后就算是年龄大了也有花不完的退休金；要是发生了什么，基金会里的家人都觉得是谁的错，可能就要被除名了。”江奕一句话下来，整得两人后背都凉嗖嗖的，只能一再保证没发生什么事情。
现在想起来，申城还是太大了，从一个封闭的乡村走出来的人，很难一下子找对方向。
江奕的放养模式更是主打物质激励，缺少引导和约束。现在也只能寄希望于最后一道关口。
“还有十个