调任表
如果在工作期间，有交流、转任、调任等情况，必须要有对应的审批表。
（四）任免表、考察材料
公务员和事业单位的每一次任职都必须要有任免材料，如果是提领导职务，还应该有考察材料。
四、查看录用材料
即查看是否具备成为干部、公务员等公职人员身份的材料（包括工人身份），如是否有招工登记表，公务员过渡审批表、录用审批表、提干审批表等等。
五、其他材料
除了材料外，主要查看档案材料是否手续完整，如是否缺签字、盖章、任职文号等等。
其他干部履历表、年度考核表、工资表等，这里就不一一介绍了，都是需要补充的材料。
part 4
第四步：其他影响提拔问题
（一）是否还处在处分期的影响期，不宜提拔晋升；
（二）是否年度考核不合格，不宜提拔晋升；
（三）是否年限不够、学历不够、基层工作经历不够，存在破格的可能。
当然，考察需要审核的内容还有许多，这里没办法穷举，不过按照以上四步，基本上档案存在的问题都能摸清个大概，可以很大程度降低因审核而出问题的风险。