进入省委的视线，成了省管干部。
在一些县长的工作受到省领导重视的省份，为了让县长先生与省级政府保持密切联系，及时向省里汇报工作情况，就将县长也提到了省管干部的序列。
时至今日，县长的干部管理权限中央并没有做强制性的规定，一般鉴于县长岗位的重要性，大多数省份都把县长的管理权限上收到省委，比如江苏、浙江、福建、贵州、新疆等省份。
但是全国还有少数省份的县长，干部管理权限仍然在市委，没有做到省委统筹，比如湖南、湖北、甘肃、山西、河北等部分省份。
所以，县长是不是省管干部，要看所在省份有没有文件规定，这事得按文件来办事，毕竟不同省份发展、实际情况不同，推进的进度也会不同。
至于，未来县长省管能不能全国统一，这也要看实际情况，毕竟现在县长是有向上沟通渠道的，而省委面对如此多的县长，也有忙不过的时候。
要说，谁是对县长的工作、能力和品格最了解的上级，其实市委比省委更加清楚，也更有管理的精力，县长若是人才，即使是市管，也不会被埋没的。
但是，话也说回来了，省管县长的省份，也不是白给的，对县长来说是一种荣耀，也意味着担当和重任，省委若是管不来，不是还有市委可以协管么。
县委书记是省管干部，又陆续将县长纳入省管干部进行统筹，是提升县长的政治地位，是缩小与县委书记的差距，在全省范围内统筹，更能实现对各县市区党政一把手的“选优配强”。
总的来说，县长不一定是省管干部，要根据具体情况来判断。但是，无论县长是否属于省管干部，畅通与省级政府密切联系的渠道，总归是好处多多。