敢说！
“左总！我觉得开高工资可以，但是高工资要向一线倾斜！管理层、办公室这些人工资不能高！”岑济琢磨了一下。
“还有、你看能不能谋划一下，在基层工人中间组建个委员会，有什么问题可以把大家组织起来---”
“打住、打住！”左青峰赶忙捂住岑济的嘴，这小子更要命，你是真敢想啊！
两人各怀心思，相互试探了一下，发现彼此的想法都比较惊世骇俗，于是妥协了一下。
在保证工厂正常运营的前提下，尽量把利润让出来，给员工发工资，管理层工资、奖金与一线工人平均工资持平。
当然这事情得分角度来看，你要是说我高学历人才就跟车间农民工拿一样的钱？那这就是纯纯睿智做法！
但你要是说我在物料车间干体力活的，也能跟坐办公室吹空调的拿一样的钱！那就是24k带善人!
屁股决定脑袋，无非就是如此了！
跟左青峰聊了一大通，得知目前已有五家公司入驻，两家是大米加工类企业，面对先富公司提出的占股提议都很欢迎。
毕竟现在经济不景气，能有冤大头主动承担风险，那是求之不得，其中有一家直接就问左青峰愿不愿意接收设备，他要跑路了！
还有一家酒店服务提供商，就是村里正在建造的临水酒店，他们愿意提供建筑设计、酒店管理等一系列服务。
最后是一家科创公司，就是搞新媒体的，俗称网络民工，一般都是一些远程码农、自由撰稿人，比较松散的团体，要求也最低，只要有吃有住有网络就行。
岑济让左青峰放宽心，以后有事可以多跟魏总商量，最后拿个意见给老爸他定夺嘛！
左青峰心里嘀咕，这背后的大老板不还是你？
岑济好像感觉到左青峰的想法：“左总不要胡乱联想！我这也是苦日子过多了，现在体制内又是降薪又是欠薪的，我这也是没办法，说不定哪天就回来继承家产了！”
“说的也是！以前那都是穷苦人考进体制的，现在进体制的家里要么有钱、要么有人！”
“你想啊！那么多培训机构，光培训班就得花个大几万、十来万的，普通人能供得起？”
“谁家老百姓家小孩大学一毕业就待业在家专心备考？不得早早地去打工挣钱？”
“所以我说这以后都得有钱人进去上班！”左青峰拍拍手准备出门。
“那不更好吗？家里条件好，没有后顾之忧，可以一门心思为老百姓服务啦！”岑济笑嘻嘻。
“哼！好！好得很呐！只怕以后自己给自己盖章！”左青峰扭头就去忙了。
这老小子就是一愤青，几十年了都没什么变化，不过也真是难得，几十年都没变化，初心不改啊！
岑济又在微信上找了韩老板，问他能不能搞到一批八十年代初的大金星，最好是零件齐全的，老化或者坏了都没事。
毕竟自己把东西带过去，那就是叠加反向debuff，旧的都能干成新的。
韩老板嘟囔几句，说这还真不好搞，仓库里倒是有，但是大多都当零件拆散了。
“老板你为啥要买这些啊？”
“啊这、这不是最近怀旧直播挺火嘛！我也想找找道具什么的！”岑济编了个理由糊弄过去。
“最好搞个十台八台的！我急着要用！”岑济交代完后就挂电话了。
算算时间，80年那边也快要到腊月里了，岑济准备趁热打铁，把瓜子销路彻底打通，多拿下几个经销商。
因为到明年，江城那边的炒货市场打价格战，要把头给打破，自己必须先站稳脚跟，才有机会继续出牌。
又开车去市场买了不少烟薯，