从其他部门抽调一些有潜力的员工到研发部帮忙。”
叶浅语也提出了自己的想法，“我们可以针对老客户开展一些优惠活动，提高老客户的忠诚度。同时，加大市场推广力度，让更多的潜在客户了解我们产品的优势。”
在接下来的日子里，凌逸尘四处奔波筹措资金，他与各大银行和投资机构洽谈。经过一番努力，终于筹集到了足够的资金投入到研发和市场推广中。
叶浅语则负责组织老客户的优惠活动，她精心策划了一系列活动，如老客户专享折扣、免费升级服务等。这些活动得到了老客户的积极响应，公司的老客户流失率大大降低。
而研发部的员工们也加班加点地工作，他们被凌逸尘和公司的决心所激励。经过几个月的努力，新产品终于研发成功。
新产品一经推出，就受到了市场的广泛关注。它不仅在质量上更胜一筹，而且在功能上也更加创新。公司的销售业绩开始逐步回升，并且超过了之前的水平。
然而，凌逸尘并没有因此而满足。他知道，在这个竞争激烈的都市商业圈中，不进则退。他开始考虑公司的长远发展战略，想要拓展海外市场。
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叶浅语对凌逸尘的想法表示支持，“拓展海外市场是一个很好的机会，但也面临着很多挑战。比如不同国家的文化差异、市场准入规则等。”
凌逸尘笑着说：“正是因为有挑战，才更值得我们去尝试。我们可以先从一些文化相近、市场需求较大的国家入手。”
于是，凌逸尘组建了一个海外市场调研团队，亲自带领团队到国外进行市场调研。在国外，他们遇到了各种各样的困难，语言不通、文化误解、市场信息获取困难等。
但是凌逸尘并没有退缩，他凭借着自己的智慧和毅力，慢慢地打开了局面。他们与当地的一些企业建立了合作关系，为公司产品进入海外市场奠定了基础。
在这个过程中，凌逸尘也深刻地体会到了自己的责任不仅仅是为了公司的盈利，更是为了带领公司走向世界，为更多的人提供优质的产品和服务。
叶浅语在国内也没有闲着，她在管理好公司内部事务的同时，还积极与国内的供应商进行洽谈，希望能够降低原材料的采购成本，提高公司的竞争力。
经过一年多的努力，公司的海外市场业务逐渐走上正轨。公司的规模不断扩大，员工人数也增加了不少。
凌逸尘深知，随着公司的发展，自己要承担的社会责任也越来越大。他开始积极参与公益事业，为贫困地区捐款捐物，资助贫困学生上学。
叶浅语也和凌逸尘一起，投身到公益活动中。他们的善举得到了社会的广泛认可，公司的形象也得到了进一步的提升。
在一次公益活动中，凌逸尘遇到了一个年轻的创业者。这个创业者对凌逸尘讲述了自己的创业梦想和遇到的困难。凌逸尘被他的热情和执着所打动，决定帮助他。
凌逸尘不仅给这个创业者提供了资金支持，还给他分享了自己的创业经验。这个创业者在凌逸尘的帮助下，成功地将自己的企业发展起来。
这件事情也让凌逸尘意识到，在这个都市中，有很多像他一样怀揣梦想的人。他想要做更多的事情来帮助这些人，为这个都市的发展贡献自己的力量。
随着公司的不断发展壮大，凌逸尘和叶浅语也面临着新的挑战。公司内部出现了一些管理上的问题，如部门之间的权力斗争、员工的职业倦怠等。
凌逸尘决定对公司的管理结构进行改革。他邀请了一些专业的管理顾问来公司进行评估，并根据评估结果制定了一系列的改革措施。
他首先明确了各个部门的职责和权力，避免部门之间的权力重叠