申请吃饭的，肚子有点饿。
这一家菜品有点不一样，味道上反正也一般，不过分量更少了，无论是饭还是菜，怪不得第一家还有外卖骑手来吃，这一家却没有了。其实价格都是一样的。
反正十多块的价格说贵也贵，说便宜好像真的扯不上便宜。要不是这边是天河CBD我都想点外卖了，这边点外卖也贵，20多。
吃饭的话，早餐我一般吃个全麦面包或者吃两个，然后中午的话就在店附近吃个快餐，15或者17，下午的话一般自己煮或者吃代餐，前几天吃那个方便面发现能量爆炸，不敢吃了。
这边还有微波炉，商城员工用的，但也算是通用的。
不过我没啥东西带呀，带两个鸡蛋，一个泡面？也不是不行，但是洗碗麻烦，而且也没有什么袋子装，麻烦，是的，麻烦。
下次上中班或者晚班，中午可以在宿舍吃个泡面，其他时间就算了。
反正门店的本事昨天就说过了，人货场。
要做的就是怎么样合理的安排这三个。对于货品的话一般就是靠一些产品引流，然后几款高利润，剩下的全是走量。如果非要有一个数量的话就是136原则。
这点结合波士顿矩阵:金牛瘦马明星问题。
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明天要去其他店支援了，6点多就得起来，然后8点到门店的地铁口集合，赶地铁，9点钟到白云区的门店。
那个集团代教老师，远航老师确实很关注我们呢，每日工作总结都要看，而且还说我昨天写的很emo，因为昨天确实没学到啥，我也是如实反馈了。
然后她给我的建议是首先需要自己再跟店长沟通一下，看看店长对我的一个代教计划。
其次是心态上要调整。最后就是在跟店长说明一个学习情况，也可以寻求远航老师的帮助。
反正有什么问题都可以找他，他能解决的，能帮我们解决，解决不了的，他也会找相对应的人来进行一个沟通，这点确实也令我蛮感动的，也进一步的感受到了集团对我们的重视。
话说男女的他/她系统总是识别不了，我懒得改了，有时候没看到，大家知道就行。反正我的店长，培训老师都是女的。大家知道就好。
感觉现在的年轻小朋友真的看不出年龄，只要稍微打扮的成熟点，10来20岁的差距没有想象的大。
下午隔壁店对我和他们店的一个管培生进行了一个理论的培训，他拿了个本子来讲，那个本子有相关的内容是PPT还是啥？其实大部分内容我们店的店长也跟我们讲过，但是没有那么系统。
反正有时候东一榔头西一榔头的，确实都是知识，但是他不体系，这点我还是喜欢体系化，可衡量化。
远航老师可能也跟区经沟通了，然后我们店的店长也跟人力资源沟通了，最后的结果是把我换到隔壁门店去了，因为确实我在这里学不到很多。
两个月就要学普通电源，8个月的知识还是有一点点压力和紧张的。下午的时候得知这个情况，其实我有一点点忐忑。嗯，怎么说？你情绪上还是有一定的变化，感觉我自己还是不够成熟。
经历的事情不够多。
反正成长是我想要的，要不然我也不会来这这些情侣也算是成长的一环了，不过该说不说，为了几千块钱一个月居然要学那么多东西，经历那么多东西，干那么多的活，有时候想想还真不可思议，以前玩t或者是其他一些东西的时候，真的脑子都不用跟着别人一起玩，买进买出一个月说不定就能赚几千了。但是那时候就老想着要学习，学习固然对，但是有风口的时候，我感觉就要踩上去。
事后再进行一个复盘调整和进一步的学习，当然不是叫你盲目的冲上去，一定要记住现金