一下准备未来增持企鹅的股票的事儿。
见面很顺利，对于作为股东的王川，pony很喜欢，事儿少啊，完全支持他在公司的任何决定，在董事会里只要pony说的，永远支持。
所以当王川说到要增持股票时，pony没怎么犹豫就同意了，王川也再次重申了对他的支持，皆大欢喜。
知道王川要去港城的时候，问什么事儿？王川把富民银行的事情说了，把pony给惊到不行，这特么的真开银行了啊！富民银行他是知道的，因为经常往返于港城鹏城，再加上家族渊源，对港城的一些名企有一定了解，富民在港城及东南亚银行业中，虽然比不上那些巨头，但是绝对不算小了。
王川说等收购完成后，再给大家说，先不要声张。
十月的集体学习选在了华威，本来是想先去GS，但是现在就在和GS一起工作，就先从国内的民企开始了。王川正好也在鹏城，也去参加了。
对于乐安，华威也有所了解，旗下有河图和大米，今年以来，两家公司的声势不小，河图的产品已经占据了各自领域的垄断地位。大米在满世界的寻找供应商，鹏城作为电子行业的重镇，消息早已满天飞，任董在内部会上还说过要注意这家公司，他们的决心很大，势头很猛，在收到乐安的交流学习函的时候，立即回复企足而待，互相交流。
这次的学习包含了乐安绝大部分的高层，这是六人会议决定的，六人经过这两年的成长，现在应对大部分的专业工作没有问题，虽然在不断的提升，但是眼界和格局，这个需要多走出去增长见识才可以，再者公司也需要不断的挖掘新生力量，现在关联公司越来越多，需要更多的人才去支撑。
一行待了五天，问的问题很多很细，除了详细了解华威特有的员工持股运行情况，剩下主要了解的是华威海外业务和研发这块。
海外业务是乐安、河图、大米必须面对的问题，不考虑海外市场，仅是国内市场不足以支撑起庞大的研发团队和关联企业，走出去全球化是迟早的事，而且越早越好，全球化的思维和视野是现在乐安需要的。
研发决定了能不能走得稳，走得远，没有研发就没有创新，没有创新就没有发展，没有创新就只能跟在别人后面吃些残羹冷炙，还要看人脸色，那还做什么企业，钱存银行拿利息，买些地收租好了。
我被系统一脚踢回二十岁