“孩子们都长大了，我们也老了。”
方烨华搂住乔雅的肩膀，“我们不老，我们还要看着孩子们幸福地生活下去呢。”
元宵佳节过后，生活又渐渐回归了日常的忙碌。
乔雅也如往常一般回到公司，准备开始新一天的工作。
然而，万万没有想到，一场巨大的危机正在等待着她。
一上班，乔雅就被杨晓芳匆匆叫进了办公室。
杨晓芳脸色十分凝重，说话也有些慌乱：“乔总，出大事了！我们发现公司的账目有问题，经过仔细核查，原来是会计联合一个销售，偷偷转移了公司的一百万。”
这个消息如同晴天霹雳，瞬间把乔雅震惊得说不出话来。
怎么也没想到，自己信任的员工竟然会做出这样的事情。
乔雅很快冷静下来，现在不是震惊和愤怒的时候，必须采取果断的措施。
毫不犹豫地选择了报警处理。
然而，当警察赶到公司进行调查时，却发现那两个员工早已消失得无影无踪。
乔雅心急如焚，这一百万对于公司的重要性，不仅是一笔巨大的资金损失，更可能影响到公司的正常运营和员工的信心。
在这紧急关头，乔雅想到了刀疤李。
刀疤李在当地有些人脉，或许他能帮忙找到那两个逃跑的员工。
赶紧拨通了刀疤李的电话，简单说明了情况。
刀疤李听后，立刻表示会尽全力帮忙。
与此同时，方烨华得知了公司发生的事情。
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也十分震惊和愤怒，但他知道现在最重要的是尽快解决问题。
直接给公安局打了个电话，强调了这件事情的严重性，希望警方能够严肃正视处理。
在各方的努力下，警方加大了调查力度，终于在短时间内找到了那两个逃跑的员工，并成功追回了被转移的一百万。
当乔雅得知这个消息时，心中的大石头终于落了地。
她深深地感激警方和刀疤李的帮助，也为自己能够及时采取措施而感到庆幸。
然而，这次事件也给乔雅敲响了警钟。
她意识到，公司的财务管理存在着严重的漏洞，必须采取措施加以改进。
决定设置一个更加严格的财务监管机制，提高企业资金的安全性。
她召集了公司的财务部门和管理层，共同商讨制定新的财务制度和流程。
大家纷纷提出了自己的建议和意见，经过反复讨论和修改，最终确定了一套完善的财务监管机制。
在这个过程中，乔雅也深刻反思了自己的管理方式。
她意识到，自己不能仅仅依靠信任来管理员工，必须建立起完善的制度和监督机制，才能确保公司的稳定发展。
她决定在今后的管理中，更加注重制度建设和员工培训，提高员工的职业道德和法律意识。
经过这次事件，乔雅变得更加谨慎。
在商场上，危机随时都可能出现，只有不断地学习和进步，才能应对各种挑战。
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