奈和解释：“单主任，您听我说。当初公司提出这个需求的时候，本意是希望内部解决，从集团层面为你们选拔一位合适的副总经理。
姜瀚海对此持否定态度，他认为我们集团的管理层与船厂的实际生产环境脱节，对船厂的运作细节不够了解。他坚持让企业自己进行招聘，以确保新任副总经理能更好地融入团队，推动船厂的发展。他的出发点是好的，也是为了公司着想。”
“这个姜瀚海，简直是不识抬举！”
单龙愤愤不平地打断了何勇的话，“他以为自己是谁？凭什么指手画脚？他马上就要退休了，难道还想在退休前捞一把？”
何勇再次叹了口气，语气中多了一丝劝慰：“单主任，您消消气。姜瀚海的性格，我们都清楚。他一直以来都是直来直去，虽然有时让人难以接受，但他的出发点都是为了公司好。
他即将退休，我们也不便与他过多计较。您也放宽心，不要为这点小事影响了大局。我相信我们能够找到一个合适的解决方案。”
实际上，他清楚姜瀚海的做法虽然看似倔强和不近人情，实则是对公司未来发展的高度负责。
姜瀚海在船厂工作了几十年，对船厂的每一个角落都了如指掌。在处理这个问题时，何勇虽然表面上支持集团的意见，内心深处还是将选择副总经理的权力全权交给了姜瀚海。
他知道只有这样做，才能确保公司在未来能够拥有一位真正了解船厂运作、能够带领船厂走向更加辉煌未来的领导者。