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第八十七章 驭夫之道(2 / 4)

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两次街。

帮她挑了两身儿衣服后,也迅速投入了曲夭夭的阵营。

她的变节,阻断了杨阳了解外联部最新情况的最后途径。

杨阳的潜在威胁解除了,曲夭夭开始一心一意地,经营外联部自己的一亩三分田。

协调外联部的内部关系,沟通外部的客户关系。

曲夭夭开始建立,属于她自己的外联部,她是一个相当通透的人。

早就从贺峰的只言片语中,猜测到了贺峰的意图。

这也是曲夭夭一心一意,帮助贺峰,拿下外联部的原因。

在迅风,因为曲夭夭和贺飞的关系。

曲夭夭其实已经算得上,迅风算得上潜在的裙带。

贺峰是一个相当小心的人,他信任的只有自己人。

外联部这么重要的部门,他也只会交给自己人。

但因为贺飞性格的原因,再加上贺飞已经主管了一个技术部。

所以这个部门的经理,迟早会让其他人来担任。

现在他让曲夭夭入主外联部,其实就是给了她机会,培养她,成为将来的外联部经理。

贺峰算无遗策,基于曲夭夭之前的表现,他一开始就有了这个打算。

曲夭夭作为才进迅风的新人,和迅风其他部门,都没有关系。

不会和他们拉帮结派,连成一气。

曲夭夭只会对他负责,再加上有了贺飞的牵制,曲夭夭的忠诚度,会远远超过其他人。

至于能力和资历的问题,贺峰会慢慢观察,培养。

再说,前面不有他表弟贺飞撑着吗?

曲夭夭相当明白贺峰的心意,贺峰给了她机会,她也需要努力,证明自己。

毕竟,这么多双眼睛盯着,别人不说,就说那个楚肖。

不也对这个位置,垂涎已久。

再有,就算贺峰是迅风的总经理,大股东。

可迅风毕竟是上市公司,有董事会看着,事情也不是贺峰一个人说了算的。

归根结底,谁做外联部的经理。

到最后,都要落到收益和能利润上。

外联部不需要一个酒囊饭袋,毕竟要和客户打交道。

这里需要的是有真才实干的人,就算是之前的杨阳,挂着贺峰女朋友的头衔。

有贺峰保驾护航,但也要能干,才能坐上这个位置。

她的实力,也是得到董事会认可的。

所以,这也是之前楚肖和洋洋,有底气和贺峰叫板的原因。

因为他们知道,最终任命的外联部经理,需要通过董事会的认可。

楚肖在公司的资历,再加上杨阳的帮助,让他平稳过渡,将外联部的客户交接过来。

得到董事会的认可,本来是没有任何问题的。

但他们没有想到,贺峰居然玩了这一出。

说到资历,贺飞不差,本身技术部在他的带领下,就做得风生水起。

他唯一欠缺的,是跟客户打交道经验,可是有了曲夭夭的帮助。

他居然如鱼得水,干得相当不错。

在短短两个月之内,居然和客户签了三年的合同。

这份成就,让董事会对他刮目相看。

默许了贺峰,任命他为外联部代经理的职务。

这一点,也是贺峰狡猾的地方,代经理不是正式的任命,让心存疑虑的人没法反驳。

这样一来,后面的路就顺理成章了。

曲夭夭如果能干,贺峰会安排在一段时间之内,让她接手外联部,成为外联部的经理。

如果曲夭夭不行,那贺飞这个代理的位置,可以一直坐下去。

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