，也不是平均主义，但是在兼顾社会稳定的基础上，尽量体现劳动成果劳动者享有的原则，实现多劳多得，少劳少得的分配方式。
所以他才会推出离岗基本薪酬制度，这是为了维持社会整体的稳定性，在离岗基本薪酬之上，会实行“多劳多得，少劳少得”的分配原则。
具体到游戏里面，语言体系发明之后，接下来就是如何在族群里面保存这套语言体系，这是玩家接下来需要面对的问题。
在生产力低下的阶段，肯定不能够像现在这样专门建立学校来教导，因为生产力无法支撑起那么多不劳动的群体的消耗。
也有一些玩家根本就没有考虑到这一点，急急忙忙的就开始建立专门教导知识的机构，结果没过多久，就让族群面临生存的困境。
甚至个别族群因为不满这样的政策，直接将制定这个政策的人给干掉了，就这样，有的玩家就因为自己的想当然付出了生命的代价。
作为高智商人群，他们仨绝对不会犯这种低级错误，所以语言体系出来之后，他们根本就没有打算大规模教授族人们。
而是在和族人日常生活和工作的过程中，不断的强化语言部分，试图先将口语方面的体系完善起来，并在日常生活当中潜移默化的传授给族人。
因为口语体系是日常生活当中应用最频繁的部分，所以在传授这部分内容的时候，根本就不耽搁具体的劳作时间，不会影响生产效率。
不仅不会影响生产效率，反而因为语言能力的提升，导致沟通能力的提升，在狩猎的过程中能够提升捕猎效率，从而让族群能够进一步发展壮大。